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时间:2018-10-11 09:18 来源:车都张湾     进入数字报 我要爆料

原标题:【重磅文件】张湾出台新政,师生享受N项福利……

日前,张湾区委、区政府发布关于全面振兴张湾教育事业的实施意见》,学校建设、教学改革、教师队伍等一系列问题会得到哪些改善?

快点跟着小编了解一下吧!

总目标

到2020年,公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率达到90%以上,辖区学前三年毛入园率达到97%以上;义务教育适龄少年儿童入学率、巩固率达100%,高中阶段教育毛入学率达到98%;民办教育机构100%依法登记。

学校建设

在每个乡镇兴办一所公办幼儿园,支持社会力量在新建小区、大型小区配建幼儿园,到2020年基本建成以公办园和普惠性民办园相得益彰的学前教育公共服务体系。

按照便民适需、规模适度的原则,科学编制义务教育学校布局规划,新建谢家安置区小学、李家院学校、车城西路第二小学,整合黄龙小学、李家湾小学改扩建张湾区实验中学、市九中、柏林中心小学、上河小学、叶湾小学、21厂小学。支持阳光书院、绿源国际学校、黄冈龙泉中学建设发展,增加学位供给,确保适龄儿童少年就近接受优质教育。推进辖区教育管理体制机制改革,提高教育质量和资源配置效率。

教学改革

突出抓好品德教育。引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观,个个都有赤子心,人人充满正能量。

高效抓好智育教育。提炼“好学案、好课例、好试卷”,总结提炼各学科应知应会知识清单及识记规律、科学方法和趣味技巧,提高教学效率。

坚持抓好人文教育。让每个学生在培养兴趣爱好和专业特长中涵养情怀、安顿心灵、规划生涯,找到最正确的成长方向,走向最幸福的美好人生。

着力抓好健康教育。广泛开展青少年阳光体育运动,保证学生在校每天锻炼1小时以上;建立专兼职结合的心理辅导教师队伍,抓好学生心理健康教育。

教师队伍

推行“区管校聘”,建立城乡义务教育学校教职工编制统筹配置机制,由区教育局在全区核定的教职工编制总额和岗位总量内,统筹分配各校教职工编制和岗位数量。试行新任教师、新任校长、副校长入职宣誓制度。每年新进教师,必须先到乡镇学校任教至少一个聘期(至少三年,无特殊情况五年),其间可以到教学质量好、管理水平高的学校挂职锻炼2-6个月。每名教师必须有乡镇学校工作经历,在乡镇、郊区学校工作满一个聘期且表现突出、成绩优异的教师,可以向城区学校流动;在城区同一所学校工作八年及以上的教师原则上须进行校际流转。

从2018年起,对全区公办学校安排一定的专项经费,以教师任职表现优劣及业绩贡献大小为依据,统筹用于在职教师年度目标考核奖励和各种创建奖。设立教育教学目标考评专项资金,制定规范管理办法,对绩效突出的优秀教师,一次性给予不少于3000元绩效奖励。严格依照部颁标准和教师工作的质与量,完善教师绩效工资考评制度,让教师的工作表现与其奖励绩效相挂钩,真正实现优劳优酬、多劳多得。

出台中小学教师教育教学工作考评办法,每学年对师德、绩效、业务测试、不良记录等情况,分别按一定的权重占比进行百分制量化考核,考评分60分以下或出现严重师德师风问题的教师,待岗学习培训一学期,只发基础性绩效工资,下学期重新考聘,若二次考评仍不合格落聘的,作转岗处理。对不适合在教育领域任职的教职工,及时调整出教育系统。

保障措施

成立区四大家主要领导、相关领导和区直相关单位负责人组成的教育振兴领导小组,区委常委会、区政府常务会每年至少研究部署一次教育改革发展事宜,区委、区政府每年组织召开一次教师表彰大会,嘉奖优秀教育工作者,全力推进张湾教育事业跨越赶超、争先进位。

建立与公共财政体制相适应的教育投入机制,切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育需要,确保教育经费投入实现“三个增长”。

(编辑:张黎黎 新闻报料:8110110     在线纠错

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